Statut

JEDNOLITY TEKST STATUTU
KLUCZBORSKO–OLESKIEJ LOKALNEJ ORGANIZACJI TURYSTYCZNEJ

z wprowadzonymi zmianami na Walnym Zebraniu Członków w dniu 29.01.2019 r.

Rozdział 1
POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1.

Kluczborsko-Oleska Lokalna Organizacja Turystyczna zwana dalej „KOLOT” jest stowarzyszeniem działającym zgodnie z ustawą z dnia 8 marca 1990 r.
o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2018 r., poz. 994 z późn. zm.) ustawą o samorządzie powiatowym z dnia 5 czerwca 1998 r. (Dz. U. z 2018 r., poz. 995 z późn. zm.), ustawą z dnia 7 kwietnia 1989 Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2017 r., poz. 210, t.j.), ustawą z dnia 25 czerwca 1999 r. o Polskiej Organizacji Turystycznej (Dz. U. z 2018 r., poz. .563 t.j.), ustawą z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2018 r., poz. 450 z późn. zm.) oraz niniejszym statutem.

§ 2.

Terenem działania KOLOT jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej a siedzibą władz KOLOT jest miasto Kluczbork.

§ 3.

KOLOT opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. W celu lepszej realizacji zadań statutowych może zatrudniać pracowników.

§ 4.

Dla właściwego realizowania swoich celów statutowych KOLOT może prowadzić działalność poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej.

§ 5.

KOLOT może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych.

§ 6.

Czas trwania działalności KOLOT jest nieograniczony.

§ 7.

1. KOLOT może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.
2. O przystąpieniu do organizacji, o których mowa w ust. 1, bądź wystąpieniu z nich decyduje Walne Zebranie Członków większością co najmniej 2/3 głosów członków zwyczajnych biorących udział w Walnym Zebraniu Członków.

Rozdział II
CELE I SPOSOBY DZIAŁANIA

§ 8.

Celem KOLOT jest realizacja następujących zadań:

1. Wspieranie rozwoju turystyki.
2. Integracja społeczności lokalnej głównie: jednostek samorządu lokalnego i branży turystycznej.
3. Tworzenie i rozwój produktu turystycznego wokół lokalnych atrakcji turystycznych.
4. Promocja lokalnych produktów i atrakcji turystycznych.
5. Gromadzenie i aktualizacja informacji o atrakcjach i produktach turystycznych.
6. Propagowanie i podejmowanie działań na rzecz ekologii i ochrony środowiska.
7. Koordynacja wszelkich działań proturystycznych.
8. Doskonalenie kadr, prowadzenie badań marketingowych w zakresie turystyki oraz ich analiza.
9. Tworzenie lokalnego systemu informacji turystycznej.
10. Wspieranie inicjatyw klastrowych w branży turystycznej w obszarach: zarządzania, marketingu, kapitału ludzkiego, innowacji, finansów i internacjonalizacji.
11. Organizowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży.
12. Zwiększanie aktywności społecznej obywateli i umożliwianie im działań w charakterze wolontariatu.
13. Wspieranie działań w zakresie upowszechniania kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego.

§ 9.

KOLOT realizuje swoje cele poprzez:

1. Współpracę z organami administracji samorządowej, jednostkami naukowo-badawczymi, Regionalną Organizacją Turystyczną, Polską Organizacją Turystyczną oraz podmiotami gospodarczymi działającymi w zakresie turystyki.
2. Współpracę z osobami fizycznymi i wszystkimi podmiotami realizującymi cele i zadania dotyczące promocji produktów i obiektów turystycznych.
3. Prowadzenie działalności edukacyjnej, szkoleniowej oraz wydawniczej.
4. Udział w imprezach, oraz targach krajowych i zagranicznych.
5. Organizowanie objazdów studyjnych.
6. Prowadzenie banku informacji turystycznej.
7. Prowadzenie działalności gospodarczej, z której dochody przeznaczone są wyłącznie na działalność statutową.

Rozdział III
CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 10.

1. Członkowie KOLOT dzielą się na:

a) zwyczajnych,
b) wspierających,
c) honorowych.

2.Członkami zwyczajnymi mogą być:

a) powiaty,
b) gminy,
c) osoby prawne działające w branży turystycznej (krajowej lub zagranicznej), a także osoby fizyczne po zgłoszeniu woli wstąpienia do KOLOT w formie pisemnej i przyjęciu przez Zarząd KOLOT.
d) stowarzyszenia i związki.

Członkowie KOLOT, będący osobami prawnymi działają poprzez swoich przedstawicieli, którzy w ich imieniu realizują wszelkie prawa i wykonują obowiązki wynikające z przynależności do KOLOT.

§ 11.

Członek zwyczajny ma prawo:

1. Wybierać i być wybierany do władz KOLOT.
2. Współuczestniczyć w tworzeniu programu KOLOT i jego realizacji.
3. Zgłaszać wnioski dotyczące działalności KOLOT.
4. Brać udział w Walnych Zebraniach oraz innych imprezach organizowanych przez KOLOT.
5. Każdy członek zwyczajny posiada jeden głos.

§ 12.

Członek zwyczajny zobowiązany jest do:

1. Uczestnictwa w pracach, akcjach i imprezach organizowanych przez KOLOT.
2. Wypełniania zadań wynikających z funkcji pełnionych w KOLOT.
3. Propagowania celów i programu KOLOT na zewnątrz.
4. Terminowego opłacania składek członkowskich i innych zobowiązań na rzecz KOLOT.
5. Przestrzegania postanowień statutu, regulaminów oraz uchwał władz KOLOT.

§ 13.

Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością KOLOT, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową.

§ 14.

Członkiem honorowym KOLOT może być osoba fizyczna lub prawna szczególnie zasłużona w urzeczywistnieniu celów KOLOT. Nadanie godności członka honorowego następuje na podstawie uchwały Walnego Zebrania na wniosek zarządu.

§ 15.

Członkowie wspierający oraz członkowie honorowi KOLOT mają prawo:

1. Uczestniczenia z głosem doradczym w obradach Walnego Zebrania Członków.
2. Zgłaszania do władz KOLOT wniosków i uwag dotyczących programów i metod pracy.
3. Współuczestniczenia w tworzeniu programu pracy KOLOT i jego realizacji.
4. Propagowania celów i programu KOLOT na zewnątrz.

§ 16.

Utrata praw członka KOLOT następuje w przypadku:

1. Dobrowolnego wystąpienia z KOLOT zgłoszonego w formie pisemnej Zarządowi.
2. Wykluczenia z KOLOT na mocy uchwały Zarządu za rażące naruszanie postanowień statutu, regulaminów lub uchwał władz KOLOT.
3. Skreślenia z listy członków KOLOT na mocy uchwały Zarządu za nie opłacanie składek członkowskich przez okres jednego roku, mimo pisemnego upomnienia.
4. Skreślenia z listy członków KOLOT na mocy uchwały Zarządu z powodu utraty osobowości prawnej lub śmierci członka.
5. Skreślenia z listy członków KOLOT na mocy uchwały Zarządu z powodu prowadzenia działalności sprzecznej ze statutem oraz uchwałami KOLOT.

§ 17.

Wykluczonym i skreślonym z listy członków lub nie przyjętym w poczet członków KOLOT przysługuje prawo odwołania się do najbliższego Walnego Zebrania w przeciągu 14 dni od podjęcia uchwały Zarządu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.

Rozdział IV
WŁADZE KOLOT

§ 18.

1. Władzami KOLOT są:

a) Walne Zebranie Członków,
b) Zarząd KOLOT,
c) Komisja Rewizyjna.

2. Uchwały wszystkich władz KOLOT zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§ 19.

1. Kadencja władz trwa 4 lata.
2. W razie ustąpienia podczas trwania kadencji członka władz, o których mowa w §18 ust. 1 pkt. B, lub jego przedstawiciela, bądź innej okoliczności powodującej zmniejszenie składu, uchwałę o uzupełnieniu składu podejmuje Walne Zebranie Członków.

Rozdział V
WALNE ZEBRANIE

§ 20.

1. Najwyższą władzą KOLOT jest Walne Zebranie Członków, które jest zwoływane w trybie zwyczajnym lub nadzwyczajnym.
2. Uchwałę o zwołaniu Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków podejmuje Zarząd KOLOT.
3. Zarząd zwołuje zwyczajne Walne Zebranie co najmniej raz w roku kalendarzowym, a Walne Zgromadzenie Sprawozdawczo-Wyborcze co cztery lata.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/3 ogólnej liczby członków w terminie 14 dni od daty zgłoszenia wniosku. Nadzwyczajne Walne Zebranie rozpatruje wyłącznie sprawy, dla których zostało zwołane.
5. O miejscu, terminie i proponowanym porządku obrad Walnego Zebrania Członków powiadamia Zarząd w formie pisemnej co najmniej na 14 dni przed terminem.
6. Z głosem stanowiącym biorą udział w Walnym Zebraniu wszyscy członkowie zwyczajni. Każdemu przysługuje jeden głos. Głos doradczy przysługuje osobom zaproszonym, oraz członkom wspierającym i honorowym.

§ 21.

1. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:

a) uchwalenie Regulaminu Walnego Zebrania oraz podejmowanie uchwał zatwierdzających,
b) ustalenie głównych kierunków organizacyjnych i programowych KOLOT,
c) uchwalenie wysokości składki członkowskiej, zasad jej pobierania i podziału,
d) uchwalenie budżetu KOLOT,
e) podejmowanie uchwał w sprawie absolutorium Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej,
f) podejmowanie uchwał zatwierdzających regulaminy pracy Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
g) podejmowanie uchwał w sprawie zmian statutu KOLOT,
h) rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
i) rozpatrywanie innych spraw wniesionych przez Zarząd KOLOT,
j) podejmowanie uchwał oraz wyrażanie opinii w sprawach szczególnej wagi związanych z zakresem działalności KOLOT,
k) podejmowanie uchwał o rozwiązaniu KOLOT i przeznaczeniu jego majątku,
l) wybieranie i odwoływanie w głosowaniu tajnym Prezesa KOLOT i Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej,
m) wybieranie i odwoływanie w głosowaniu tajnym członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
n) podejmowanie decyzji o przystąpieniu do innych organizacji,
o) rozpatrywanie skarg , wniosków i odwołań członków KOLOT na działalność organów statutowych KOLOT.

2. Nie udzielenie Zarządowi absolutorium jest równoznaczne z odwołaniem Zarządu.
3. Walne Zebranie może odwoływać poszczególnych członków Zarządu w trakcie trwania kadencji.
4. Walne Zebranie KOLOT jest prawomocne w pierwszym terminie przy obecności co najmniej 1/2 członków uprawnionych do głosowania, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych, o ile termin ten był podany w zawiadomieniu.

Rozdział VI
ZARZĄD KOLOT

§ 22.

1. Zarząd KOLOT składa się z 5 osób w tym Prezesa Zarządu, którego wybiera Walne Zebranie w oddzielnym głosowaniu w pierwszej kolejności.
2. Zarząd konstytuuje się na swoim pierwszym posiedzeniu wybierając spośród siebie dwóch wice prezesów, sekretarza i skarbnika.
3. Członkami Zarządu KOLOT nie mogą być osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

§ 23.

1. Do kompetencji Zarządu należy:

a) wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków,
b) podejmowanie wszelkich uchwał i decyzji nie zastrzeżonych dla kompetencji innych władz statutowych KOLOT, niezbędnych dla prawidłowej statutowej działalności KOLOT,
c) podejmowanie decyzji w sprawach prowadzenia działalności gospodarczej,
d) zarządzanie majątkiem i funduszami KOLOT,
e) współdziałanie z instytucjami administracji państwowej i samorządowej, organizacjami politycznymi i społecznymi oraz wszelkimi innymi podmiotami w sprawach dotyczących działalności statutowej.
f) Przyjmowanie nowych członków

2. Do kompetencji Prezesa należy:

a) kierowanie bieżącą działalnością i reprezentowanie KOLOT na zewnątrz,
b) wykonywanie uchwał i decyzji Zarządu.

§ 24.

Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na dwa miesiące.

§ 25.

Organizację i tryb pracy Zarządu określa Regulamin podlegający zatwierdzeniu przez Walne Zebranie Członków.

Rozdział VII
KOMISJA REWIZYJNA

§ 26.

1. Komisja Rewizyjna jest organem powołanym do kontroli działalności statutowej i finansowej KOLOT.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 5 członków, w tym przewodniczącego, wybieranego przez Walne Zebranie Członków.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji w KOLOT.
4. Członkami Komisji Rewizyjnej nie mogą być osoby, które:
   a) pozostają z członkami Zarządu KOLOT w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej,
   b) zostali skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
5. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni.

§ 27.

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1. Bieżące kontrolowanie zgodności działalności KOLOT z przepisami prawa, statutem oraz uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków i Zarządu.
2. Kontrola co najmniej jeden raz w roku całokształtu działalności KOLOT.
3. Składanie sprawozdań na Walnym Zgromadzeniu Członków wraz z oceną działalności oraz wnioskami dotyczącymi absolutorium dla Zarządu.
4. Wnioskowanie o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu.

§ 28.

1. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub upoważniony przez niego członek Komisji, może uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu KOLOT z głosem doradczym na zaproszenie Prezesa KOLOT.
2. Organizację i tryb pracy Komisji Rewizyjnej określa regulamin zatwierdzony przez Walne Zebranie Członków.

Rozdział VIII
GOSPODARKA FINANSOWA KOLOT

§ 29.

Majątek KOLOT powstaje ze składek członkowskich, dotacji, środków pomocowych, darowizn, spadków, zapisów, dochodów z własnej działalności statutowej oraz z działalności gospodarczej.

§ 30.

Dochody KOLOT służą do realizacji celów statutowych. Nadwyżki przychodów nad kosztami KOLOT przeznacza się na działalność pożytku publicznej.

§ 31.

1. Gospodarka KOLOT prowadzona jest w oparciu o roczny plan finansowy, uchwalony zgodnie z obowiązującymi przepisami przez Walne Zebranie.
2. Za prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej odpowiedzialny jest Zarząd KOLOT.

§ 32.

Oświadczenia woli w imieniu KOLOT składa dwóch członków Zarządu, w tym Prezes Zarządu lub Wiceprezes.

§ 33.

Wysokość składek członkowskich i termin ich płatności uchwala Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.

§ 34.

KOLOT jako organizacja pożytku publicznego sporządza roczne sprawozdanie merytoryczne ze swojej działalności, z zastrzeżeniem przepisów odrębnych, oraz podaje je do publicznej wiadomości.

§ 35.

1. KOLOT jako organizacja pożytku publicznego sporządza i ogłasza roczne sprawozdanie finansowe. Sporządzenie sprawozdania jest obligatoryjne. Przepisy o rachunkowości stosuje się odpowiednio.
2. KOLOT przekazuje ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego sprawozdanie, o którym mowa w ust.1.

§ 36.

KOLOT jako Organizacja pożytku publicznego nie może:

Udzielać pożyczek lub zabezpieczeń majątkowych organizacji na rzecz jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa, powinowactwa w linii bocznej drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”.

Przekazywać należącego do niego Majątku na rzecz swoich członków, członków organów lub pracowników oraz osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.

Wykorzystywać Majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich chyba, że to wykorzystanie wynika ze statusowego celu organizacji.

Dokonywać zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

§ 37.

KOLOT jako organizacja pożytku publicznego podlega kontroli ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego w zakresie prawidłowości korzystania z uprawnień określonych w ustawie z dnia 24.04.2003 r. O działalności pożytku publicznego i wolontariacie.

§ 38.

KOLOT jako organizacja pożytku publicznego zamieszcza zatwierdzone sprawozdanie finansowe i merytoryczne, w terminie do dnia 15 lipca roku następującego po roku, za który składane jest sprawozdanie finansowe i merytoryczne, na stronie podmiotowej Narodowego Instytutu w Biuletynie Informacji Publicznej.

Rozdział IX
BIURO KOLOT

§ 39.

1. W celu właściwego wykonywania zadań przez Zarząd KOLOT może być utworzone Biuro Kluczborsko-Oleskiej Lokalnej Organizacji Turystycznej.
2. Regulamin organizacyjny Biura uchwala Zarząd KOLOT.

§ 40.

1. Biurem kieruje Dyrektor.
2. Dyrektora Biura zatrudnia i zwalnia Zarząd.
3. Dyrektor Biura realizuje uchwały Zarządu i działa w granicach pełnomocnictw udzielanych przez Zarząd.
4. Zasady wynagradzania pracowników Biura oraz przeliczania wydatków ustala Zarząd.

Rozdział X
ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE KOLOT

§ 41.

Zmiana statutu wymaga uchwały Walnego Zebrania Członków podjętej większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§ 42.

Rozwiązanie KOLOT wymaga uchwały Walnego Zebrania Członków podjętej większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania